PENGORGANISASIAN

Pengertian Pengorganisasian

Organisasi adalah suatu sistem tentang aktivitas-aktivitas kerja sama dari dua orang atau lebih sesuatu yang tak berujud dan tak bersifat pribadi, sebagian besar mengenai hal hubungan-hubungan.

Pengorganisasian merupakan suatu proses merancang struktur formal, mengelompokkan dan mengatur serta membagi tugas-tugas atau pekerjaan diantara para anggota organisasi agar tujuan pekerjaan diantara para anggota organisasi dapat dicapai dengan efisien.

Struktur dan Bagan Organisasi

Struktur organisasi menunjukkan kerangka dan susunan perwujudan pola tetap hubungan-hubungan

  diantara fungsi-fungsi, bagian, atau posisi, maupun orang-orang yang menunjukkan kedudukan, 

 tugas, wewenang, dan tanggung jawab yang berbeda-beda dalam suatu organisasi.

Bagan organisasi adalah gambar struktur organisasi yang ditunjukkan dengan kotak-kotak atau

  garis-garis yang disusun menurut kedudukannya yang masing-masing memuat fungsi tertentu dan

  satu sama lain dihubungkan dengan garis-garis saluran wewenang. 

Tipe Struktur Organisasi

Struktur sederhana

Struktur fungsional

Struktur divisional

Struktur matriks

 

Struktur sederhana

Struktur sederhana adalah bentuk organisasi paling tua dan paling banyak digunakan

Digunakan banyak organisasi kecil yang mempunyai satu atau sedikit jenis produk

Pemilik perusahaan merangkap sebagai manajer

Pengambilan keputusan tersentralisasi (terpusat)‏

Spesifikasi tugas kecil

Sedikit kebijakan dan aturan

Sulit mempertahankan struktur ini ketika perusahaan tumbuh

 

Struktur fungsional

Satu tingkat di atas Struktur Sederhana

Cocok untuk perusahaan dengan usaha tunggal atau dominan

Memungkinkan spesialisasi tugas/fungsi-fungsi: Produksi, Keuangan, Akuntansi, Pemasaran, Sumber Daya Manusia,dll.

Struktur Divisional

Struktur divisional biasa juga disebut struktur multidivisi

Terorganisasi di sekitar produk, proyek, atau pasar

Masing-masing divisi mempunyai spesialis fungsional yang terorganisasi ke dalam departemen

Menekankan pada kesatuan unit otonom yang diatur oleh kantor pusat

Divisi operasi relatif berdiri sendiri dan terdiri dari produk dan jasa yang berbeda dari divisi lain

Struktur Matriks

Struktur matriks adalah gabungan struktur fungsional dan divisional

Digunakan perusahaan besar

Terdiri dari proyek-proyek

Karyawan ahli dalam bidang, peralatan, dan fasilitas masing-masing

Individu yang memiliki keahlian tinggi bisa membagi waktunya untuk berbagai proyek dalam suatu waktu